<p class="MsoNormal" dir="rtl"><span lang="FA">به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، در حکم نژادسلیم آمده است :</span></p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span lang="FA"><span> </span>"جناب آقای آرش وحیدی </span></p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span lang="FA"><span> </span>با سلام، </span> </p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span lang="FA"><span> </span><span> </span>نظر به تعهد سوابق و تجربیات ارزشمند جنابعالی و با عنایت به تصویب ستاد راهبردی سند توسعه پتروشیمی به موجب این حکم به عنوان رییس کارگروه مدیریت اطلاعات و دانش انتخاب میشوید.</span></p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span lang="FA"><span> </span>امید است با اتکال به خداوند متعال و بهرهگیری از توان اعضای گروه و با محور قراردادن اهداف و ارزشهای بنیادین شرکت و با استفاده از حداکثر توانایی علمی و منابع موجود در انجام فعالیتهای زیر موفق باشید.</span></p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span><span>·<span> </span></span></span><span dir="rtl"><span lang="FA">تلاش در جهت اشاعه فرهنگ سرآمدی و ترویج ارزشهای بنیادین کرامت انسانی </span></span></p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span><span>·<span> </span></span></span><span dir="rtl"><span lang="FA">تشکیل مستمر جلسات کارگروه تخصصی و ارائه گزارش فعالیتها به ستاد راهبردی </span></span><span dir="ltr"></span></p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span><span>·<span> </span></span></span><span dir="rtl"><span lang="FA">ارزیابی و بازنگری منظم سیستماتیک و جامع فعالیتهای شرکت بر اساس مدل سرآمدی </span></span><span dir="ltr">EFQM</span><span dir="rtl"></span><span lang="FA"><span dir="rtl"></span> و تلاش جهت بهبود مستمر آنها</span><span dir="ltr"></span></p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span><span>·<span> </span></span></span><span dir="rtl"><span lang="FA">پیگیری تحقق اهداف استراتژیک تعریف شده </span></span><span dir="ltr"></span></p> <p class="MsoNormal" dir="rtl"><span><span>·<span> </span></span></span><span dir="rtl"><span lang="FA">تهیه مدلهای جامع علمی برای ایجاد و توسعه مدیریت علمی و تفکر سیستمی </span></span><span dir="ltr"></span></p> <span lang="FA" dir="rtl"><span><span> ·<span> </span></span></span>تلاش در جهت برقراری فرهنگ گفتمان در جلسات کارگروه </span>